Durian Gardenの従業員雇用：費用と給料ガイド

Durian Gardenで従業員を雇う方法

収穫のたびに水やりで手を止めるのは卒業しましょう。このDurian Gardenの従業員雇用ガイドでは、果実の収穫や販売をしている間に、木への水やりと活力剤の使用を任せられる庭師の雇い方を紹介します。毎日給料が発生するため、最初の雇用費用だけで判断しないことが大切です。

庭師を雇う手順：

1. 庭師の雇用画面を開く。 雇用できる従業員を確認します。
2. 能力を比較する。 雇用メニューには、雇用費用に加えて力や速さなどの能力が表示されます。
3. 給料を確認する。 契約後も継続して給料を払えるよう、十分な現金を残しておきます。
4. 庭師を選んで契約する。 雇用の操作を完了すると、従業員が農園に加わります。

まずは庭師を1人雇い、木への水やりがどれだけ行き届くかを見てから増員しましょう。最初から何人分もの契約を結ぶと、今の農園に必要な人数を超えて給料を払うことになります。

公式ページ: Durian Garden (roblox.com)

庭師の仕事と、自分で続ける仕事

庭師は水やりと木への活力剤の使用を担当します。水が足りない木は実をつけなくなることがあるため、水分を保つことが重要です。

木の世話を任せれば、農園の生産物をお金に変える作業に時間を使えます。

• 熟したドリアンを収穫する。
• 果実をピックアップトラックに積む。
• 収穫物を市場へ運ぶ。
• 種を買って生産を拡大する。
• ゴム農園がある場合は、ゴムの木に切り込みを入れてラテックスを集める。

庭師はドリアンを収穫しません。 熟した果実は自分で回収する必要があるので、人を雇っても農園が完全自動になるわけではありません。従業員に木の世話を任せている間も、収穫と販売を続けましょう。

雨でも植物に水が行き渡ります。手作業の水やりに時間を使う前にテレビで天気予報を確認し、雨の間は収穫や市場への運搬を進めましょう。

庭師が何もしていないように見えたら、不具合を疑う前に木が水を必要としているか確認しましょう。従業員の横で動作を待つよりも、木の状態を見て働きぶりを判断してください。

雇用費用と毎日の給料

Testerビルドの雇用リストには、ゲーム内通貨で120と200の選択肢があります。Noiの雇用費用は6,000で、1日あたりの給料は200を少し上回ります。この2つは別の支出です。契約料を払っても、その後の給料まで支払ったことにはなりません。

Maliの日給は250で、Testerビルドでは夜に差し引かれます。全員の給料が同じだと考えて予算を組まず、従業員ごとの契約内容を確認しましょう。

支出については、次の2点を分けて考えてください。

• 契約料を払えるか？ 雇用費用を払った後も、給料と予定している農園の買い物に使うお金を残しましょう。
• 収穫物の売上で給料を賄えるか？ 交換コードによる一時的な収入ではなく、作物から継続して得られる収入で判断しましょう。

簡単な予算の例として、日給250が5回差し引かれると、合計は1,250になります。これに加えて、雇用費用や、その期間中に買うものの代金も必要です。

まだ売っていない果実を、給料に使える現金として数えないようにしましょう。市場価格は変動するため、高値になるまで待つなら、その間の支出を賄える現金が必要です。

従業員にプレゼントを贈ってハートを増やす

従業員にプレゼントを贈ると、ハートを増やせます。従業員には好きなドリアンの品種もあるので、果実を渡す前に好みを確認しましょう。

MaliはPhuang ManiとNok Jibのドリアンが好きです。プレゼントを選ぶときは、従業員の好みの情報を読んでください。

プレゼントも農園の予算内に収めましょう。贈ったドリアンは、本来なら売ることもできた果実です。価値の高い収穫物をハートのために使う前に、次の給料を払える現金を確保してください。

雇用する価値があるタイミング

水やりのたびに収穫やゴム樹液の採取、販売を中断しているなら、庭師を雇いましょう。空いた時間を使って収入を生み続けることで、雇用のメリットが得られます。

追加で契約する前に：

• 収穫から販売までを何度か繰り返す。 コード報酬に頼らず、農園がどれだけ稼げるかを把握しましょう。
• 進行を遅らせている作業を見極める。 庭師が手伝うのは木の世話です。熟した果実の回収は引き続き自分で行います。
• 給料の予備資金を確保する。 種を買ったり区画を広げたりするときも、手元に現金を残しましょう。
• 今いる従業員がどこまで世話できているかを見る。 木の世話でほかの作業がまだ中断されるなら、増員しましょう。

作物の売上より給料の支出が多いなら、追加の雇用は後回しにしてください。毎日の収入でより多くの従業員の給料を賄えるようになるまで、今の体制で収穫と販売を続けましょう。